14/11/25 - La Concejalía de Políticas Sociales ha celebrado esta semana una actividad formativa dirigida al personal municipal sobre detección y prevención del acoso laboral.

Esta formación fue impartida el 12 y 13 de noviembre por Amalia Marugán, experta en igualdad y cumplimiento normativo. En estas jornadas se abordaron aspectos clave como la identificación del mobbing, la diferencia entre acoso y conflicto laboral, los factores de riesgo psicosocial y las estrategias de prevención.

Una actividad enmarcada en Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres del municipio, y que también contó con la asistencia del alcalde Pedro José Noguera y de las concejalas de Políticas Sociales, María Dolores Sánchez, y de Personal, Isabel María Zapata.