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Enviado por alvaro@verabril el

El Ayuntamiento y CEOM siguen impulsando la formación e inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual

Ambas entidades firman un nuevo convenio que permitirá el desarrollo de prácticas formativas en el Consistorio de alumnado vinculado a la asociación

El Ayuntamiento y CEOM siguen impulsando la formación e inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual

21/05/26 – El Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas y la Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad Intelectual (CEOM) han afianzado su compromiso de colaboración para impulsar la formación e inclusión laboral de este colectivo con la firma de un nuevo convenio. Su objetivo es facilitar la formación práctica en el Consistorio local de alumnado vinculado a CEOM, reforzando así su apuesta conjunta por la inclusión, la igualdad de oportunidades y la inserción sociolaboral. 

El acuerdo ha sido rubricado hoy jueves 21 de mayo por el alcalde Pedro José Noguera y la presidenta de CEOM, Rosario Martínez. “Llevamos colaborando muchos años y hasta ahora ambas partes estamos tan satisfechos como orgullosos del resultado. Este es un paso más para seguir generando oportunidades, derribar barreras y seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva”, resalta Noguera.

De hecho, la primera alumna beneficiaria de esta nueva etapa de colaboración comenzó ayer su periodo de prácticas en el Ayuntamiento, favoreciendo la adquisición de competencias profesionales en un entorno real de trabajo. 

Este convenio está vinculado al Programa Formativo Profesional de operaciones auxiliares de servicios administrativos en modalidad especial, dependiente de la Consejería de Educación y Formación Profesional, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y que CEOM desarrolla en Las Torres de Cotillas en colaboración con el Ayuntamiento.